PE750反击碎石机黎明******，买人造鹅卵石，质量好，价格优服务到位，全国******的生产商。石场的承包合同以及注意事项案件聚焦工作六年以来，不清楚自己在为谁打工廖一，自年月在某石场打工受伤以来，无人承认是其老板，廖一要求赔偿的道路显得异常艰辛。如何才能证明自己与某石场之间的劳动关系成立呢案情简介年月日晚上时许，廖一在余某开办的某石场内加班作业时，被采石场内山顶上放炮炸松滚下的石头打伤，采石场的承包人先某和余某之妻等人先后将廖一送到等处的医院医治，其中廖一在住院期间的医疗费和生活费全部由先某和余某支付。廖一出院后，余某以其采石场已转包先某经营为由，不认可廖一与余某的劳动关系，而先某自事件发生后已外出。年月日廖一向县劳动争议仲裁委员会提出申请确认劳动关系，同年月日该委员会以廖一无证据为由不予受理。年月，廖一诉至法院要求确认其与被告余某的劳动关系。法院判决法院经查，廖一工作的某石场系经合法登记的个体工商户，业主为余某。年月日将采石场承包给四川人先某经营，原告廖一于年开始便在某石场从事打砂等工作至今。法院审理后认为，县某采石场登记性质为个体工商户，根据******人民法院关于贯彻执行中华人民共和国民法通则若干问题的意见四十一条规定，“起字号的工商户，在民事诉讼中，应以营业执照登记的户主业主为诉讼当事人，在诉讼文书注明系某字号的户主”，故本案的被告主体之一应为县某石场的业主余某。本案中，原被告双方虽没有签订劳动合同，但原告自年便开始在被告采石场从事劳动，被告提供劳动报酬，双方形成事实上的用工关系。劳动合同法七条规定，“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”。且年月原告廖一作为被告采石场的工人参加公安机关组织的爆破员培训，公安机关为此进行审查备案；年月日，原告按照被告的安排从事加班作业受伤。参照劳动和社会保障部劳社部发［］号文件关于确立劳动关系有关事项的通知的相关规定，原被告之间的劳动关系成立，对原告廖一的诉讼请求，应予以支持。且年月日被告虽然将其采石场承包给他人经营，但原告与被告的劳动关系并没有因。
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